El Día
Internacional de la Igualdad
Salarial representa los esfuerzos constantes por conseguir la igualdad
salarial por un trabajo de igual valor. Esta lucha se basa en el compromiso de
las Naciones Unidas con los Derechos Humanos y contra todas las
formas de discriminación, incluida la discriminación contra las mujeres y las
niñas.
En todas las regiones, a las mujeres se
les paga menos que a los hombres, con una brecha
salarial de género estimada alrededor del 20 % a nivel mundial. La igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres y las
niñas siguen estancados debido a la persistencia de desigualdades históricas y
estructurales en las relaciones de poder entre mujeres y hombres. A su vez, las
situaciones de pobreza acrecientan las desigualdades y desventajas en el
acceso a recursos y oportunidades para las mujeres.
Más información
sobre este día: https://www.un.org/es/observances/equal-pay-day
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